もし優秀な社員が辞めたら、大チャンス！

Well-being経営研究所小林 です。

寒暖差の激しい日が続いておりますが、今日はとっても暖かく、おそらく今日で都内の桜は満開になりそうですね！
が、しかし、明日の雨で一気に落ちてしまいそうです。。。

この儚さが、桜の魅力を高めているのかもしれません。

お花見はできましたでしょうか？？
ぼくは、昨日近くの公園で家族と一緒にできましたので、ホッとしてます。
もし、まだの方は、今夜がラストチャンスになるかもしれませんので、ぜひ！

さて最近、社員が辞めてしまった、ということはありませんでしたでしょうか？

しかも、優秀で頼りにしていた方とか。

もし、そのようなご経験があるようであれば、これは、会社を大きく変化、成長させる大チャンス！！

とても大事なメッセージをその方からいただいた、と言えます。

しかし、ここで、

「なんだよ！これまでどれだけ目をかけて育ててきたと思っているんだ！！」

とか

「あいつをそそのかしたのは誰なんだ？！」

とか、他者に責任転嫁をしてしまうと、せっかくの改善のチャンスを失い、逆に非常に危険な状況に陥ってしまいます。

そこで大事なのは、その解決すべき課題の「本質」は何か？？

ということです。これを間違えてはいけません。

このテーマについて、今月２９日（水）１０時〜、上場企業主催のセミナーに、今月もう一度登壇させていただきます。

テーマは、先月同様、

たった２年で営業利益２.６億から８.３億へ
〜いま企業が抱えている多くの課題を、まとめて解決する唯一の方法〜

です。

もし、お知り合いの経営者の方で、

というような、お悩みを抱えている方がいらっしゃいましたら、ぜひこちらのセミナーをオススメくださいませんでしょうか。

無料のセミナーではありますが、ご参加いただいた方には、必ず何か大きなヒントを手に入れていただきたいので、全身全霊でお話しさせていただきます！

また、参加者特典として、10万円相当のプレゼントもご用意しておりますので、この機会にぜひ！

たった２年で営業利益２.６億から８.３億へ
〜 いま企業が抱えている多くの課題を、まとめて解決する唯一の方法〜

最幸な未来へ、みなさまとともに。

引き続き、何卒宜しくお願い致します。

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