COLUMN

「ウェルビーイング経営・実践報告会」へ改めてのご案内

Well-being経営研究所の小林です。

今週23日(月)より「ウェルビーイング経営・実践報告会」を連続開催中です。

予定期間の約半分が終わり、94名の方がアンケートにお答えくださいました。
10点満点中7点以上のご満足された方は、全体の83.9%という高いご評価をいただきました。

ご評価くださり、ありがとうございます。

明日以降も、週明け30日(月)まで毎日3回開催しています。

せっかくの機会なので、もしまだご覧になられていない方はぜひご調整くださいましたら幸いです
ぼくとご縁のある方(この投稿が見えている方)は無料でご招待させていただきます。

参加者の声

  • 個人の幸せを意識、自分たちで会社を変えるという意識の定着への活動が學びになりました。(伊藤健太郎様:40代・男性経営者)
  • やはり、人と人の「対話」が大切ということ。この機会や場所をいかに作り、お互いを知ること、その上でつながること。(中村由美子様:40代・女性経営者)
  • 幸せのこころは、大事にしていきたい見えない経営資源だと思います。ますます、学んでいきたいと思います。(石川様:50代・男性経営者)
  • みなさんのワクワク感、エネルギーを感じることができました。明るい気持ちになりました。Well Beingを感じました。(匿名:50代・男性経営幹部)
  • 社内でもまだあまり話題に上がらっていないのですが、勉強のために参加させていただきました。WEB等で調べている内容に比べて、実際に実施されている方々のお話が聞けてわかりやすかったです。自社でどのようなことができるかというところまでイメージができていませんが、今後も情報収集しながら社内でも話をしてきたいと思います。本日は貴重なお話をありがとうございました。(匿名:40代・男性中間管理職)
  • ありがとうございました。初心者で門外漢ではないかと不安を感じながら参加しましたが、わかりやすく学びの多い2時間でした。心より感謝いたします。(ユーストレス 一瀬英史様:50代・男性経営者)

※もし内容に共感していただける部分などございましたら、ぜひ下記より「シェア」や「いいね」していただけませんでしょうか。そして、「いきいき!わくわく!働ける未来」に向けて共に行動できましたら幸いです。

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